为进一步促进浦口实小教育教学管理工作规范有序地展开，优化干部队伍的结构，根据《教育和社会保障局关于推进义务教育学校教师“区管校聘”管理体制改革工作的实施办法》，结合学校发展的实际需求，2024年8月24日上午，南京江北新区浦口实验小学在迎江路校区报告厅开展了中层干部竞聘活动。会议由校办主任眭艺馨主持，浦口实小全体校级领导参加了本次竞聘活动。

　　制定方案  民主推荐

　　为组织好本次竞聘活动，学校成立了竞聘工作领导小组，制定了南京江北新区浦口实验小学中层竞聘工作方案，对竞聘工作进行了充分宣传和安排部署。经过个人自荐、资格审查等程序，2名教师入围了公开竞聘演讲环节。

　　挺膺担当  选贤任能

　　2位德才兼备的老师怀揣着对教育、对学校工作的热情，就竞聘岗位缘由、自己的优势和竞聘成功后任职该岗位的设想做了5分钟的自主演讲。高洁老师认为吃苦耐劳、勤学好问是她的最大优点，对未来工作充满信心；吕桃老师用六个“不”字——不言弃、不懈怠、不畏惧、不躲闪、不推脱、不逃避表达了对岗位工作的规划和期盼。两位老师的演讲均表露着他们愿意为浦口实小发展奉献一切的灼灼之心。答辩环节，由教导处主任朱虹、副主任周云云进行现场提问，两位教师以饱满的热情、清晰的思路诠释对教育事业的热爱和对行政管理工作的理解，出色的表现赢得了大家热烈的掌声。

　　全体表决  民主测评

　　最后，代表教师充分行使了民主参与学校管理权，根据竞聘老师的德、能、勤、绩等进行了考量，并进行民主测评。

　　砥砺担当之志，淬炼担当之能。此次中层干部竞聘活动打开了学校人才队伍建设的“源头活水”，为学校的发展注入新的活力与动力。相信新任的中层干部在校领导的带领下，能和全体教职工精诚团结、务实求新、奋发开拓，助力浦口实小各项事业迈上新台阶！（供图：信息中心 供稿：王雨 录入：张致玮 第一审核：眭艺馨 第二审核：张奥）